Заявление на больничный лист онлайн: образец и советы по заполнению в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 для Профессиональной версии (ред. 3.1)

В современном мире, где технологии прочно вошли во все сферы жизни, процесс оформления больничного листа также претерпел изменения. Теперь у вас есть возможность сделать это онлайн, используя программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. В этой статье мы рассмотрим, как заполнить заявление на больничный в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в Профессиональной версии (ред. 3.1) и какие преимущества дает это решение.

1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 — это программный продукт от компании , который автоматизирует учет кадровых и расчетных данных, включая процесс оформления больничных листов. Профессиональная версия (ред. 3.1) предлагает богатый функционал и удобный интерфейс, который значительно упрощает работу с больничными листами.

Согласно статистике, 70% российских компаний используют 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. В сфере здравоохранения этот программный продукт приобрел особую популярность, что обусловлено его удобством, надежностью и совместимостью с системой электронного обмена данными (ЭДО).

В дальнейшем мы подробно рассмотрим процесс оформления заявления на больничный лист в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 и остановимся на ключевых аспектах, важных для понимания функционала программы.

Возможности программы 1С: Зарплата и управление персоналом для работы с больничными листами

Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (далее - ЗУП) предлагает широкий спектр инструментов для работы с больничными листами, значительно упрощающих процесс их оформления и расчета. В Профессиональной версии (ред. 3.1) разработчики уделили особое внимание автоматизации и оптимизации процессов, связанных с больничными листами.

Основные возможности ЗУП для работы с больничными листами:

  • Заполнение данных о больничном листе: ЗУП позволяет вводить информацию о больничном листе сотрудника, включая дату начала и окончания больничного, причину нетрудоспособности, номер больничного листа, а также информацию о страховом стаже сотрудника.
  • Автоматический расчет пособия по больничному листу: Программа ЗУП позволяет производить автоматический расчет пособия по больничному листу с учетом всех необходимых параметров, включая средний заработок сотрудника, период нетрудоспособности, страховой стаж, и даже с учетом оплачиваемых дней болезни.
  • Формирование и печать больничных листов: В ЗУП можно сформировать и распечатать больничный лист в установленном формате.
  • Ведение реестра больничных листов: ЗУП позволяет создать реестр больничных листов, который содержит информацию о всех оформленных больничных листах и позволяет проводить анализ расходов на больничные пособия.
  • Интеграция с системой электронного обмена данными (ЭДО): ЗУП позволяет отправлять электронные больничные листы в ФСС через систему ЭДО.

В редакции 3.1 программы ЗУП были введены дополнительные функции, которые еще более упростили процесс работы с больничными листами:

  • Возможность заполнения больничного листа по данным СФР: ЗУП позволяет заполнять больничный лист по данным СФР, что ускоряет процесс оформления больничного листа и уменьшает риск ошибок при вводе информации.
  • Функция автоматического заполнения сведений о среднем заработке: ЗУП автоматически заполняет данные о среднем заработке из документа "Средний заработок по данным СФР".
  • Возможность выбора метода расчета больничного пособия: ЗУП позволяет выбирать метод расчета больничного пособия (прерывистый или непрерывный).
  • Функция проверки данных больничного листа: ЗУП проверяет данные больничного листа на соответствие требованиям законодательства и информирует пользователя о возможных ошибках.

В целом, программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 предлагает комплексное решение для работы с больничными листами, упрощает процессы оформления и расчета, обеспечивает точность и оперативность оформления больничных листов, а также сокращает риск ошибок и снижает затраты времени на ввод информации и проверку данных.

В следующем разделе мы рассмотрим процесс заполнения больничного листа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 подробнее.

Заполнение больничного листа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Процесс заполнения больничного листа в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (далее – ЗУП) для Профессиональной версии (ред. 3.1) отличается интуитивно понятным интерфейсом и минимальным количеством ручных действий.

Для заполнения больничного листа в ЗУП нужно выполнить следующие шаги:

  1. Открыть раздел "Кадры" или "Зарплата" в программе ЗУП и выбрать меню "Больничные листы".
  2. Нажать кнопку "Создать", чтобы создать новый документ "Больничный лист".
  3. Заполнить реквизиты больничного листа.

В докumente "Больничный лист" необходимо заполнить следующие реквизиты:

  • Сотрудник: выберите сотрудника, который получил больничный лист.
  • Организация: выберите организацию, в которой работает сотрудник.
  • Номер больничного листа: введите номер больничного листа, указанный в бумажном листе нетрудоспособности.
  • Дата начала больничного листа: введите дату начала больничного листа.
  • Дата окончания больничного листа: введите дату окончания больничного листа.
  • Причина нетрудоспособности: выберите причину нетрудоспособности из списка кодов МКБ-10.
  • Средний заработок за расчетный период: введите средний заработок сотрудника за расчетный период (за последние 2 года).
  • Страховой стаж: введите страховой стаж сотрудника.
  • Код связи: введите код связи, если больничный лист выдан за уход за больным ребенком.
  • Дата получения сведений о больничном листе: введите дату получения сведений о больничном листе от сотрудника (если данные вводятся позднее).

В ЗУП также представлена функция автоматического заполнения сведений о больничном листе из документа "Средний заработок по данным СФР".

После заполнения всех реквизитов больничного листа программа ЗУП автоматически произведет расчет пособия по больничному листу и заполнит все необходимые документы для оплаты больничного пособия.

Важно отметить, что в ЗУП существуют дополнительные функции, которые позволяют уточнить расчет пособия по больничному листу и отразить все необходимые условия для правильного расчета пособия.

Пример заполнения больничного листа в ЗУП

Представим, что сотрудник Иванов Иван Иванович получил больничный лист с 1 марта по 10 марта по причине "Острая респираторная вирусная инфекция".

Чтобы заполнить больничный лист в ЗУП, необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Открыть раздел "Кадры" или "Зарплата" в программе ЗУП и выбрать меню "Больничные листы".
  2. Нажать кнопку "Создать".
  3. В поле "Сотрудник" выбрать "Иванов Иван Иванович".
  4. В поле "Организация" выбрать "ООО "Ромашка"".
  5. В поле "Номер больничного листа" ввести номер больничного листа (например, 1234567890).
  6. В поле "Дата начала больничного листа" ввести "01.03.2024".
  7. В поле "Дата окончания больничного листа" ввести "10.03.2024".
  8. В поле "Причина нетрудоспособности" выбрать код МКБ-10 "J06.0" (Острая респираторная вирусная инфекция).
  9. В поле "Средний заработок за расчетный период" ввести средний заработок Иванова Ивана Ивановича за последние 2 года.
  10. В поле "Страховой стаж" ввести страховой стаж Иванова Ивана Ивановича.
  11. Сохранить документ "Больничный лист".

После заполнения всех реквизитов больничного листа программа ЗУП автоматически произведет расчет пособия по больничному листу и заполнит все необходимые документы для оплаты больничного пособия.

В следующем разделе мы рассмотрим вопрос оформления электронного больничного листа в ЗУП.

Электронный больничный лист в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

В современной системе обмена данными с ФСС в рамках электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (далее - ЗУП) играет ключевую роль. Профессиональная версия (ред. 3.1) ЗУП позволяет не только работать с бумажными больничными листами, но и полностью автоматизировать процесс оформления, отправки и приема электронных больничных.

Преимущества использования ЭЛН в ЗУП:

  • Скорость и удобство: Электронные больничные листы обрабатываются автоматически и не требуют от работника дополнительных визитов в медицинское учреждение для получения бумажного листка. Сотрудник может получить свой электронный больничный лист прямо в личном кабинете на портале Госуслуг.
  • Безопасность и защита от подделок: Электронный больничный лист не может быть подделан и гарантирует достоверность информации.
  • Минимизация ошибок: ЗУП автоматически заполняет все необходимые данные в электронном больничном листе и проверяет их на соответствие требованиям законодательства, что снижает риск ошибок при вводе информации.
  • Экономия времени: Процесс оформления, отправки и приема электронного больничного листа занимает минимум времени, что позволяет свободно работать и не тратить время на бумажную волокиту.

Как оформить электронный больничный лист в ЗУП?

Чтобы оформить электронный больничный лист в ЗУП, необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Подключиться к системе электронного обмена данными (ЭДО). Для этого необходимо заключить договор с оператором ЭДО и получить электронную подпись.
  2. Настроить обмен с ФСС в ЗУП. В меню "Настройки" выберите "Настройки обмена с ФСС".
  3. Заполнить данные о больничном листе.
  4. Отправить электронный больничный лист в ФСС. Для этого нажмите кнопку "Отправить".

В ЗУП также существует функция автоматического заполнения электронного больничного листа из документа "Средний заработок по данным СФР".

Важно отметить, что для работы с электронными больничными листами в ЗУП необходимо иметь подключение к Интернету.

В случае необходимости внести изменения в электронный больничный лист, можно воспользоваться функцией "Редактировать ЭЛН".

В заключении можно сказать, что ЗУП предлагает широкие возможности для работы с электронными больничными листами, что упрощает процесс оформления и расчета больничных пособий, обеспечивает точность и оперативность оформления больничных листов, а также сокращает риск ошибок и снижает затраты времени.

В следующем разделе мы рассмотрим изменения в процессе заполнения больничных листов в ЗУП в последних редакциях.

Изменения в процессе заполнения больничных в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

Разработчики 1С постоянно совершенствуют программное обеспечение, в том числе и систему работы с больничными листами в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3 (далее - ЗУП). В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 ЗУП был усовершенствован процесс заполнения документа "Больничный лист", в частности, больничного по уходу за ребенком.

Основные изменения:

  • Кнопка "Заполнить больничный": Появилась новая кнопка "Заполнить больничный" (рис. 1), которая позволяет скопировать данные листка нетрудоспособности в форму документа по ссылке "Заполнить данные листка нетрудоспособности". После заполнения данных в окне "Листок нетрудоспособности" не нужно повторно заносить данные вручную во вкладке "Главное", они заполнятся автоматически.
  • Возможность установки галочки "Прерывистый метод": Добавлена возможность установки галочки "Прерывистый метод" (рис. 1). Если у сотрудника есть перерывы, расчет при включенном флажке будет их учитывать.
  • Расширенный список "Причин нетрудоспособности": Теперь период "Освобождения от работы" находится над "Причинами нетрудоспособности", а сам перечень "Причин нетрудоспособности" расшифрован по кодам (рис. 3), согласно оборотной стороне бумажного листка нетрудоспособности.
  • Дополнительное меню для выбора "Возраста ребенка" и "Режима лечения": Если у сотрудника возникает причина нетрудоспособности с кодом (09) Уход за больным ребенком, (12) Уход за больным ребенком до 7 лет, амбулаторно, заболевание включено в Перечень Минздравсоцразвития, (13) Ребенок-инвалид, (14) Поствакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка, (15) ВИЧ-инфицированный ребенок, в дополнительном меню появляется возможность выбора и установки "Возраста ребенка" и "Режима лечения" (рис. 4).
  • Вкладка "Уход за детьми": Во вкладке "Уход за детьми" появился список с возможностью добавления родственников, за которыми осуществлялся уход. Подробности по расчету периодов и дополнительные колонки списка можно увидеть, нажав на соответствующую кнопку сверху (рис. 6).
  • Окно "Сведения о родственнике из листка нетрудоспособности": При нажатии на родственника в списке появляется окно "Сведения о родственнике из листка нетрудоспособности" (рис. 7), в котором можно проверить данные справочника в программе и данные листка нетрудоспособности.

Преимущества новых функций:

  • Увеличение удобства и скорости заполнения документа "Больничный лист": Благодаря автоматическому заполнению данных и расширенному списку "Причин нетрудоспособности" процесс заполнения больничного листа стал гораздо удобнее и быстрее.
  • Повышение точности ввода данных: Функция проверки данных больничного листа на соответствие требованиям законодательства снижает риск ошибок при вводе информации и обеспечивает точность расчета пособия по больничному листу.
  • Дополнительные возможности для учета особенностей больничных листов: Новые функции, например, возможность выбора "Возраста ребенка" и "Режима лечения" при больничном по уходу за ребенком, позволяют учитывать особенности каждого конкретного случая.

В целом, новые изменения в процессе заполнения больничных листов в ЗУП делают его более удобным, быстрым и точным.

Важно отметить, что все изменения в ЗУП вводятся поэтапно, и не все новые функции могут быть доступны в самых ранних релизах версии 3.1.

В следующем разделе мы рассмотрим заключение.

Рис. 1. Кнопка "Заполнить больничный" и возможность установки "Прерывистого метода" в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Кнопка Заполнить больничный и возможность установки Прерывистого метода в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 2. Список "Причин нетрудоспособности" в старой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Список Причин нетрудоспособности в старой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 3. Список "Причин нетрудоспособности" в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Список Причин нетрудоспособности в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 4. Скрытое меню с выбором "Возраста ребенка" и "Режима лечения" в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Скрытое меню с выбором Возраста ребенка и Режима лечения в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 5. Возможность выбора "Случая ухода за ребенком" в старой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Возможность выбора Случая ухода за ребенком в старой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 6. Вкладка "Уход за детьми" в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Вкладка Уход за детьми в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Рис. 7. "Сведения о родственнике из листка нетрудоспособности" в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Сведения о родственнике из листка нетрудоспособности в новой версии 1С:Зарплаты и управления персоналом, ред. 3

Основные преимущества использования ЗУП для работы с больничными листами:

  • Автоматизация процесса оформления больничных листов: ЗУП автоматически заполняет больничный лист по данным СФР и производит расчет пособия по больничному листу.
  • Возможность отправки электронных больничных листов в ФСС: ЗУП поддерживает систему электронного обмена данными (ЭДО) и позволяет отправлять электронные больничные листы в ФСС.
  • Удобный интерфейс и интуитивно понятная настройка: ЗУП имеет простой и интуитивно понятный интерфейс, который позволяет быстро освоить программу и начать работать с больничными листами без особых усилий.
  • Соответствие требованиям законодательства: ЗУП постоянно обновляется, чтобы соответствовать всем новым требованиям законодательства в сфере расчета и оплаты больничных пособий.

Однако необходимо учитывать, что ЗУП является платной программой, и для её использования необходимо приобрести лицензию.

В целом, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 является эффективным и удобным решением для работы с больничными листами и позволяет сэкономить время и усилие кадровиков и бухгалтеров.

В следующем разделе мы представим таблицу с данными о функционале ЗУП для работы с больничными листами.

Чтобы наглядно продемонстрировать функциональные возможности программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (ЗУП) для работы с больничными листами, мы представляем следующую таблицу:

Функция Описание Преимущества
Заполнение данных о больничном листе Ввод информации о больничном листе, включая дату начала и окончания больничного, причину нетрудоспособности, номер больничного листа, а также информацию о страховом стаже сотрудника.
  • Ускоряет процесс оформления больничного листа
  • Сводит к минимуму риск ошибок при вводе данных
  • Обеспечивает единый формат заполнения больничных листов в компании
Автоматический расчет пособия по больничному листу Производство автоматического расчета пособия по больничному листу с учетом всех необходимых параметров, включая средний заработок сотрудника, период нетрудоспособности, страховой стаж, и даже с учетом оплачиваемых дней болезни.
  • Сводит к минимуму ручной труд при расчете пособия
  • Обеспечивает точность расчета пособия
  • Уменьшает риск ошибок при расчете пособия
Формирование и печать больничных листов В ЗУП можно сформировать и распечатать больничный лист в установленном формате.
  • Обеспечивает единый формат для печать больничных листов в компании
  • Упрощает процесс выдачи больничного листа сотруднику
Ведение реестра больничных листов Создание реестра больничных листов, который содержит информацию о всех оформленных больничных листах и позволяет проводить анализ расходов на больничные пособия.
  • Обеспечивает контроль за оформлением больничных листов и расходами на больничные пособия
  • Позволяет проводить анализ динамики расходов на больничные пособия
Интеграция с системой электронного обмена данными (ЭДО) Отправка электронных больничных листов в ФСС через систему ЭДО.
  • Ускоряет процесс отправки больничных листов в ФСС
  • Сводит к минимуму риск ошибок при отправке больничных листов в ФСС
  • Обеспечивает безопасность и конфиденциальность данных о больничном листе
Заполнение больничного листа по данным СФР Заполнение больничного листа по данным СФР, что ускоряет процесс оформления больничного листа и уменьшает риск ошибок при вводе информации.
  • Ускоряет процесс заполнения больничного листа
  • Сводит к минимуму риск ошибок при вводе информации
Функция автоматического заполнения сведений о среднем заработке Автоматическое заполнение данных о среднем заработке из документа "Средний заработок по данным СФР".
  • Ускоряет процесс заполнения больничного листа
  • Сводит к минимуму риск ошибок при вводе информации
Возможность выбора метода расчета больничного пособия Выбор метода расчета больничного пособия (прерывистый или непрерывный).
  • Обеспечивает точность расчета больничного пособия с учетом особенностей каждого конкретного случая
Функция проверки данных больничного листа Проверка данных больничного листа на соответствие требованиям законодательства и информирование пользователя о возможных ошибках.
  • Сводит к минимуму риск ошибок при оформлении больничного листа
  • Обеспечивает соответствие больничного листа требованиям законодательства

Важно отметить, что данная таблица не является полным перечнем всех функций ЗУП для работы с больничными листами.

Однако она дает общее представление о возможностях программы и показывает, как она может упростить и ускорить процесс оформления и расчета больничных пособий.

В следующем разделе мы представим сравнительную таблицу функций ЗУП для работы с больничными листами в разных редакциях программы.

Источники:

Чтобы продемонстрировать эволюцию функционала 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3 (ЗУП) в контексте работы с больничными листами, мы представим сравнительную таблицу функций ЗУП в разных редакциях программы.

Функция ЗУП ред. 3 (до обновления 3.1.20.36 и 3.1.18.276) ЗУП ред. 3 (обновление 3.1.20.36 и 3.1.18.276 и выше)
Заполнение данных о больничном листе Ручной ввод данных о больничном листе, включая дату начала и окончания больничного, причину нетрудоспособности, номер больничного листа, а также информацию о страховом стаже сотрудника. Автоматическое заполнение данных о больничном листе из документа "Средний заработок по данным СФР" с возможностью ручной корректировки данных.
Автоматический расчет пособия по больничному листу Автоматический расчет пособия по больничному листу с учетом всех необходимых параметров, включая средний заработок сотрудника, период нетрудоспособности, страховой стаж, и даже с учетом оплачиваемых дней болезни. Автоматический расчет пособия по больничному листу с учетом всех необходимых параметров, включая средний заработок сотрудника, период нетрудоспособности, страховой стаж, и даже с учетом оплачиваемых дней болезни. Добавлены возможности для учета прерывистого метода расчета пособия.
Формирование и печать больничных листов Формирование и печать больничного листа в установленной форме. Формирование и печать больничного листа в установленной форме.
Ведение реестра больничных листов Ведение реестра больничных листов, который содержит информацию о всех оформленных больничных листах и позволяет проводить анализ расходов на больничные пособия. Ведение реестра больничных листов, который содержит информацию о всех оформленных больничных листах и позволяет проводить анализ расходов на больничные пособия.
Интеграция с системой электронного обмена данными (ЭДО) Интеграция с системой ЭДО. Интеграция с системой ЭДО.
Заполнение больничного листа по данным СФР Отсутствует Добавлена возможность заполнения больничного листа по данным СФР.
Функция автоматического заполнения сведений о среднем заработке Отсутствует Добавлена функция автоматического заполнения сведений о среднем заработке из документа "Средний заработок по данным СФР".
Возможность выбора метода расчета больничного пособия Непрерывный метод расчета. Добавлена возможность выбора метода расчета больничного пособия (прерывистый или непрерывный).
Функция проверки данных больничного листа Отсутствует. Добавлена функция проверки данных больничного листа на соответствие требованиям законодательства.

Из таблицы видно, что последние обновления ЗУП значительно улучшили функционал программы для работы с больничными листами. Новые функции делают процесс оформления и расчета больничных пособий более удобным, быстрым и точным.

Важно отметить, что данная таблица не является полным сравнением всех функций ЗУП в разных редакциях программы. Она предназначена для того, чтобы продемонстрировать ключевые изменения, которые внесены в программу в последние годы.

В следующем разделе мы рассмотрим часто задаваемые вопросы (FAQ) по теме оформления больничных листов в ЗУП.

Источники:

FAQ

Как оформить больничный лист в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3?

Чтобы оформить больничный лист в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (ЗУП), необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Открыть раздел "Кадры" или "Зарплата" в программе ЗУП и выбрать меню "Больничные листы".
  2. Нажать кнопку "Создать".
  3. Заполнить все необходимые реквизиты больничного листа.
  4. Сохранить документ "Больничный лист".

Какие данные необходимо указать при заполнении больничного листа?

При заполнении больничного листа необходимо указать следующие данные:

  • Сотрудник: выберите сотрудника, который получил больничный лист.
  • Организация: выберите организацию, в которой работает сотрудник.
  • Номер больничного листа: введите номер больничного листа, указанный в бумажном листе нетрудоспособности.
  • Дата начала больничного листа: введите дату начала больничного листа.
  • Дата окончания больничного листа: введите дату окончания больничного листа.
  • Причина нетрудоспособности: выберите причину нетрудоспособности из списка кодов МКБ-10.
  • Средний заработок за расчетный период: введите средний заработок сотрудника за расчетный период (за последние 2 года).
  • Страховой стаж: введите страховой стаж сотрудника.
  • Код связи: введите код связи, если больничный лист выдан за уход за больным ребенком.
  • Дата получения сведений о больничном листе: введите дату получения сведений о больничном листе от сотрудника (если данные вводятся позднее).

Как заполнить больничный лист по данным СФР?

В ЗУП существует функция автоматического заполнения больничного листа по данным СФР. Для этого необходимо выбрать сотрудника и организацию, а затем нажать кнопку "Заполнить данные из СФР".

Как оформить электронный больничный лист в ЗУП?

Для оформления электронного больничного листа в ЗУП необходимо иметь подключение к системе электронного обмена данными (ЭДО).

Как отправить электронный больничный лист в ФСС?

Чтобы отправить электронный больничный лист в ФСС, необходимо нажать кнопку "Отправить".

Как узнать о статусе отправки электронного больничного листа в ФСС?

В ЗУП можно увидеть статус отправки электронного больничного листа в ФСС в разделе "Больничные листы".

Как произвести расчет больничного пособия в ЗУП?

ЗУП автоматически производит расчет больничного пособия после заполнения всех необходимых данных.

Как учесть оплачиваемые дни болезни при расчете больничного пособия?

В ЗУП можно указать количество оплачиваемых дней болезни при заполнении больничного листа.

Какие документы необходимы для оплаты больничного пособия?

Для оплаты больничного пособия необходимо предоставить следующие документы:

  • Больничный лист: бумажный или электронный лист нетрудоспособности.
  • Сведения о среднем заработке: документ, подтверждающий средний заработок сотрудника за расчетный период.

Какие существуют виды больничных листов?

Существуют следующие виды больничных листов:

  • Больничный лист по болезни: выдается при заболевании сотрудника.
  • Больничный лист по уходу за больным ребенком: выдается при заболевании ребенка в возрасте до 14 лет.
  • Больничный лист по уходу за инвалидом: выдается при заболевании инвалида.
  • Больничный лист по беременности и родам: выдается беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

В каких случаях больничный лист не оплачивается?

Больничный лист не оплачивается в следующих случаях:

  • Если сотрудник отсутствовал на работе по собственной инициативе.
  • Если сотрудник был уволен до получения больничного листа.
  • Если больничный лист выдан за период, когда сотрудник находился в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком).

Где можно получить подробную информацию о больничных листах в ЗУП?

Дополнительную информацию о больничных листах в ЗУП можно найти на официальном сайте компании 1С или в документации к программе.

Источники:

VK
Pinterest
Telegram
WhatsApp
OK
Прокрутить вверх